ЦІЛІСНІСТЬ

Часова послідовність змінилася, і Реньїн прийшов співати в рік Тигра.
Родина Чжаньчжі вітала святкову вечерю з нагоди святкування Китайського Нового року 2022 року.
Разом ми розпочали іншу щорічну подорож зустрічей.
21 січня 2022 року штаб-квартира групи Zhanzhi зібралася на круїзному лайнері «Lansen» на березі річки Хуанпу, щоб провести новорічну вечерю з нагоди Дня подяки.
Винахідливість вчителів та винахідливість, успадкування досвіду
2021 рік – це рік руху вперед і року наполегливої ​​праці. Випускникам зовнішнього навчального персоналу та оновленим внутрішнім тренерам було видано сертифікати на місці. Я сподіваюся, що кожен не лише наполегливо працюватиме в бізнесі, а й перетворить досвід на мудрість у майбутньому та буде творцем знань; сприйме спадщину як місію та буде поширювачем знань.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Працюйте разом, будьте плідними
На цих щорічних зборах було вручено загалом 9 нагород на груповому рівні, зокрема 2 нагороди за прогрес команди, 1 нагороду за управлінську цінність та 6 нагород за інноваційні досягнення. Минулі досягнення породжують нову надію, і я вірю, що ця нагорода надихне нас кидати собі виклик, прагнути досконалості та робити більший внесок у розвиток Чжаньчжі у 2022 році.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Зробіть це від щирого серця, зберіться разом для взаємовигідної ситуації
Пан Сунь Цзіньчжун, генеральний менеджер групи, висловив свою глибоку повагу та щиру подяку всім співробітникам та їхнім родинам, які наполегливо працювали над досягненням робочих цілей групи протягом минулого року. Озираючись на 2021 рік, епідемічна ситуація все ще залишається серйозною, а галузь коливається безпрецедентно. Є багато прикрощів, але й багато здобутків. Відкриття роботи зі стандартизації є віхою для Zhanzhi на шляху до стандартизованого управління. Інноваційні досягнення призвели до переходу від кількості до якості. Ми більш інтегровані внутрішньо, об'єднані з професіоналами, щоб сприяти бізнес-інтеграції, ефективному розвитку роботи та зробити результати більш точними та цінними. У 2022 році робота буде організована навколо ключових моментів «зростання, якість та співпраця», і ми будемо прагнути досконалості, докладати узгоджених зусиль та спільно практикувати цінності корпоративної культури. Розуміти один одного та досягати успіхів один одного.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Щирий голос, прийми майбутнє
Друзі на місці події відкрили червоні конверти з листівками з побажаннями на 2021 рік, передавали один одному дружні емоції, переглядали подумки подорож 2021 року та з ентузіазмом ділилися прапором нового року. Усі починали від серця та говорили вільно; момент тепла, відчуття урочистості були сповнені.
Золоті роки, сильна прихильність
Десять років вдячності співробітникам, ювілеї співробітників та церемонії з нагоди їхнього народження, одне за одним, сповнені щастя, влили більше тепла та зворушливої ​​сили в сцену та внесли непохитну відданість, виявлену протягом років, у первісні серця. У дні боротьби залишається багато гарних спогадів, за якими можна сумувати та які можна міцно пам'ятати.
Гонг і чіпси розташовані в шаховому порядку, а зірки сяють разом
Атмосфера сцени була більш теплою та гармонійною серед сміху та реготу. Цікаві лотереї та ігрові сесії, а також щедрі призи підштовхували сцену до однієї кульмінації за іншою, додаючи сюрпризів та удачі події.
У кімнаті відпочинку всі вийшли на терасу та насолодилися чудовим нічним краєвидом річки Пуцзян. Архітектура IWC демонструвала інший стиль Шанхаю. Повернувшись обличчям до Цзян Фена, всі зробили групове фото та залишили незабутні спогади.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Час публікації: 10 лютого 2022 р.

Надішліть нам своє повідомлення:

Напишіть своє повідомлення тут і надішліть його нам