Час летить, кроки мовчать
У другій половині 2021 року відкрили нову завісу
Новий вихід, нова глава
Zhanzhi Group продовжить
Шукайте прогрес у стабільності, впроваджуйте інновації та розвивайтеся

Разом створюйте нові стандарти, разом відкривайте нові етапи та створюйте блиск разом
Піврічна ділова зустріч Zhanzhi Group 2021 проходила в західному передмісті Хунцяо, Шанхай, з 6 по 8 серпня.Загалом на зустрічі були присутні 23 особи, включаючи керівників груп та генеральних менеджерів дочірніх компаній.Порядок денний зустрічі включав доповіді та обговорення бізнес-даних дочірніх компаній, обговорення менеджменту та моделі щодо закупівлі ресурсів, запуск тем управління платформою Feichang та роботи зі стандартизації, впровадження організаційної структури та обговорення чотирьох основних планів модулів.Атмосфера зустрічі була гарною, а зміст – детальним, що дало можливість кожному вчитися один у одного та набути певного натхнення та здобутків.

Генеральний директор Sun of Group:
Триденний порядок денний зустрічі був компактним, а тема була чіткою, що підтверджує прогрес і основні моменти, представлені квартальними даними, представленими в цьому звіті.Хоча зростання частки терміналів у першому півріччі цього року не виправдало очікувань, загальна кількість терміналів все ж певною мірою зросла.Ми можемо оцінити власні плюси і мінуси та прогресувати більш об’єктивно та прискіпливо, копаючи дані, і віримо, що копання даних також спрямує розвиток бізнесу.Керівництво та поступове впровадження інноваційних заходів протягом багатьох років, включаючи акцент на функціональних відділах, професійному управлінні різноманітністю, сегментації галузі та внутрішньому взаємному навчанні та посиланні для створення цінності, поступово відображатимуться в майбутньому.Те, що дає мені комфорт і впевненість, так це те, що наше мислення, напрямок і тактика поступово наближаються.Оцінка нас ззовні дуже висока, але насправді ми не такі хороші, як зовнішня оцінка, і нам потрібно продовжувати наполегливо працювати.Ми повинні поступово наближатися до того, що про нас думають інші, і мати впевненість у майбутньому розвитку.
Голова групи Чен:
Триденна зустріч була насичена інформацією, що також зміцнило впевненість групи у майбутньому розвитку.Перш за все, ми повністю підтверджуємо зусилля та досягнення кожного.Під керівництвом пана Суня група подолала труднощі і досягла рекордних продажів і прибутку.Це ще раз доводить, що технічна якість співробітників групи витримує випробування.Вони також повністю підтвердили та заохочували прогрес, досягнутий у стандартизації групового управління, відтворюваності маркетингової моделі Фуцзянь, професіоналізації навчання керівництву кадрів та управління, оцифровці фінансового аналізу та модернізації бізнесу Feichang.Разом з тим, надія та впевненість у початку стандартної роботи, яку зараз штовхає група.Початок роботи зі стандартизації, якщо її вдасться науково запровадити та точно впровадити, допоможе нам піднятися вище та сильніше, а також матиме неоціненний вплив на розширення масштабів нашого бізнесу та підвищення рівня нашого управління.
2021 рік – перший рік «14-ї п’ятирічки» та історичний рік для розвитку групи.З розширенням масштабів бізнесу групі необхідно вжити заходів обережності та скористатися тенденцією.Сподіваюся, що всі звернуть увагу на національну політику, як на готовність до розвитку, так і на усвідомлення кризи, і відповідатимуть напряму національного розвитку.Під керівництвом сприятливої ​​політики країни має здійснюватися інтенсивне вирощування та приземлений розвиток підприємств.

У майбутньому нам потрібно проявити свої таланти, і ми зміцнимо нашу прагматичну концепцію розвитку, і водночас покращимо нашу здатність реагувати на кризи, зробити видатний внесок у реалізацію грандіозних цілей компанії та продовжувати писати нова глава в розвитку Жанжі.

Під час зустрічі всі учасники відвідали чудові краєвиди Шанхайського Пуцзяну.Усі вівали прохолодним вітерцем на яхті річки Хуанпу, спілкувалися про роботу й розслаблялися.
Ця зустріч була великим обміном груповим досвідом та великою дискусією щодо встановлення стандартів.Через зустріч переконання всіх утвердилися, напрямок зрозуміліший, ентузіазм посилився.У другому півріччі будемо наполегливо працювати відповідно до вимог зборів.Давайте працювати разом, щоб створити нові стандарти, відкрити нові віхи та створити блиск разом!