Час летить, кроки мовчать
У другій половині 2021 року відкрилася нова завіса
Новий від'їзд, новий розділ
Zhanzhi Group продовжить роботу
Прагніть прогресу у стабільності, впроваджуйте інновації та розвивайтеся

Разом будуйте нові стандарти, разом відкривайте нові віхи та разом створюйте блискучі досягнення
Піврічна бізнес-зустріч групи Zhanzhi 2021 року відбулася у західному передмісті Хунцяо, Шанхай, з 6 по 8 серпня. У зустрічі взяли участь 23 особи, включаючи керівників групи та генеральних менеджерів дочірніх компаній. Порядок денний зустрічі включав доповіді та обговорення бізнес-даних дочірніх компаній, обговорення питань управління та моделей закупівель ресурсів, запуск тем управління платформою Feichang та роботу зі стандартизації, представлення організаційної структури та обговорення чотирьох основних модульних планів. Атмосфера зустрічі була доброю, а зміст – детальним, що дало всім можливість повчитися один у одного, отримати певне натхнення та переваги.

Генеральний менеджер Sun of the Group:
Триденний порядок денний зустрічі був стислим, а тема чіткою, що підтверджує прогрес та основні моменти, представлені квартальними даними, про які повідомляється у цьому звіті. Хоча зростання частки терміналів у першій половині цього року не виправдало очікувань, загальна кількість терміналів все ж певною мірою зросла. Ми можемо оцінити власні переваги та недоліки, а також прогресувати більш об'єктивно та ретельно, досліджуючи дані, і вважаємо, що дослідження даних також спрямовуватиме розвиток бізнесу. Керівництво та поступове впровадження інноваційних заходів протягом багатьох років, включаючи акцент на функціональних відділах, професійне управління різноманітністю, сегментацію галузі, внутрішнє взаємне навчання та посилання для створення цінності, поступово відображатимуться в майбутньому. Мене заспокоює та впевнено в тому, що наше мислення, напрямок та тактика поступово наближаються. Оцінка нас ззовні дуже висока, але насправді ми не такі хороші, як за зовнішньою оцінкою, і нам потрібно продовжувати наполегливо працювати. Ми повинні поступово наближатися до того, що думають про нас інші, і мати впевненість у майбутньому розвитку.
Голова групи Чен:
Триденна зустріч була насичена інформацією, що також зміцнило впевненість групи в майбутньому розвитку. Перш за все, ми повністю підтверджуємо зусилля та досягнення кожного. Під керівництвом пана Суня група подолала труднощі та досягла рекордних продажів і прибутків. Це ще раз доводить, що технічна якість співробітників групи може витримати випробування. Вони також повністю підтвердили та заохочували прогрес, досягнутий у стандартизації управління групою, відтворюваності маркетингової моделі Фуцзянь, професіоналізації навчання лідерських якостей для управління персоналом та адміністрування, оцифруванні фінансового аналізу та модернізації бізнесу Feichang. Водночас, є надія та впевненість у початку роботи зі стандартизації, яку група зараз просуває. Початок роботи зі стандартизації, якщо її можна буде науково впровадити та точно впровадити, допоможе нам рухатися вище та сильніше, а також матиме неоціненний вплив на розширення масштабів нашого бізнесу та підвищення рівня нашого управління.
2021 рік – це перший рік «14-ї п’ятирічної програми» та історичний рік для розвитку групи. З розширенням масштабів бізнесу група повинна вживати запобіжних заходів та використовувати цю тенденцію. Я сподіваюся, що всі звертатимуть увагу на національну політику, як на готовність до розвитку, так і на усвідомлення кризи, і дотримуватимуться напрямку національного розвитку. Під керівництвом сприятливої ​​політики країни необхідно проводити інтенсивне культивування та практичний розвиток підприємств.

У майбутньому нам потрібно продемонструвати свої таланти, і ми зміцнимо нашу прагматичну концепцію розвитку, а водночас покращимо нашу здатність реагувати на кризи, робити видатний внесок у реалізацію грандіозних цілей компанії та продовжувати писати нову главу в розвитку Чжаньчжі.

Під час зустрічі всі учасники відвідали мальовничі краєвиди шанхайського Пуцзяну. Усі насолоджувалися прохолодним вітерцем на яхті річки Хуанпу, спілкувалися про роботу та відпочивали.
Ця зустріч стала можливим обміном досвідом у групі та великою дискусією щодо встановлення стандартів. Завдяки зустрічі переконання кожного стали твердішими, напрямок чіткішим, а ентузіазм зріс. У другій половині року ми будемо наполегливо працювати відповідно до вимог зустрічі. Давайте разом працювати над створенням нових стандартів, відкриттям нових віх та створенням блискучих результатів!