Прагніть до якості та міцності, макету на майбутнє

З 20 по 23 листопада в штаб-квартирі в Шанхаї відбулася бізнес-зустріч Zhanzhi Group на кінець 2021 року.Загалом на зборах були присутні 28 осіб, включаючи керівників груп та генеральних менеджерів дочірніх компаній.Порядок денний цієї зустрічі в основному включає масштаб бізнесу кожної дочірньої компанії у 2022 році, джерела ресурсів, ключові бізнес-цілі, звіти про досягнення цільових бізнес-ідей, обговорення просування робіт зі стандартизації та формування графіків посадки.Зміст зустрічі був розширеним, обговорення було ентузіазмом та глибоким, а обмін був рекомендаційним, що давало кожному певну долю натхнення та врожаю.

Генеральний директор групи Вд

Ми скоротили час зустрічей і використали чотири дні зустрічей, щоб відкрити робочі ідеї, прояснити шлях просування, уточнити планування ресурсів на наступний рік та просувати нову віху в просуванні стандартизації шляхом поглиблених обговорень.

Чи то шляхом обміну новими ідеями та методами, які можна використовувати для довідки під час зустрічі, чи через нашу роботу зі стандартизації, щоб сприяти стандартизації всієї групи, все це для прибутку, все для того, щоб накопичуватися та прискорюватися.Тут я хочу наголосити на тому, що ми повинні спочатку думати, трансформувати наш спосіб мислення, зосередитися на майбутньому і планувати майбутнє.У розвитку часу, якщо ми не зможемо активно вискочити з традиційного мислення і продовжувати триматися традиційної гри, це звузить наше бачення і зміцнить наше мислення, давайте працювати поверхово, не поглиблювати бізнес, а просувати галузь.Це хутро, вижити і розвиватися в майбутньому буде важко.

Традиційний метод полягає в тому, щоб покладатися на один кінець, але тепер необхідно безперервно розширювати ресурси і далі за двома кінцями, покладаючись на весь ланцюжок для тісної інтеграції кількох сил.Ми виступаємо за культивування ресурсних каналів, розбудову можливостей ринку, накопичення високоякісних клієнтів, а прагнення до якості та сили все ще є нашим основним напрямком розвитку в останні роки.

Через обговорення ресурсів кожна компанія внесе зміни після зустрічі.Загальна вимога полягає в тому, що ресурси наступного року будуть більш цільовими.Основними принципами цієї зустрічі є прагнення отримати винагороду з точки зору ресурсів і бізнес-моделей, а також зменшення непотрібних ризиків і втрат.
Роботи зі стандартизації мають великий обсяг інформації та охоплюють широкий спектр сфер.Ми повинні думати про труднощі наперед і думати більше.Кожна сім’я має звернути на це увагу, має інвестувати та має землю.
Ця зустріч є великою дискусією щодо планування ресурсів на наступний рік і є новою віхою для просування роботи зі стандартизації.Під час зустрічі кожен має чіткіше уявлення про напрямок роботи в наступному році, більш розширені робочі ідеї та чіткіший шлях до роботи.Давайте разом прагнути до якості та сили та закладати майбутнє!