Прагнення до якості та міцності, планування на майбутнє

Ділова зустріч Zhanzhi Group за підсумками 2021 року відбулася в штаб-квартирі в Шанхаї з 20 по 23 листопада.Загалом на зустрічі були присутні 28 осіб, включаючи керівників групи та генеральних директорів дочірніх компаній.Порядок денний цієї зустрічі в основному включає масштаби бізнесу кожної дочірньої компанії в 2022 році, джерела ресурсів, ключові бізнес-цілі, звіти про досягнення цільових бізнес-ідей, обговорення просування роботи зі стандартизації та формулювання графіків посадки.Зміст зустрічі був обширним, обговорення було захопленим і глибоким, а обмін інформацією був орієнтовним, що дало кожному певну кількість натхнення та врожаю.

Генеральний директор групи Вс

Ми скоротили час зустрічей і використали чотири дні зустрічей, щоб відкрити робочі ідеї, прояснити шлях просування, уточнити планування ресурсів на наступний рік і просувати нову віху в просуванні стандартизації через поглиблені обговорення.

Незалежно від того, чи то через обмін новими ідеями та методами, які можна використати для довідки під час зустрічі, чи через нашу роботу зі стандартизації, спрямовану на сприяння стандартизації всієї групи, все це заради прибутку, усе для того, щоб накопичувати та прискорювати.Тут я хочу підкреслити, що ми повинні спочатку думати, змінити спосіб мислення, зосередитися на майбутньому та планувати майбутнє.З часом, якщо ми не можемо активно відійти від традиційного мислення і все ще дотримуватися традиційної гри, це звузить наше бачення та зміцнить наше мислення, давайте працювати поверхнево, не поглиблювати наш бізнес і просувати галузь.Це хутро, йому буде важко виживати і розвиватися в майбутньому.

Традиційний метод полягає в тому, щоб покладатися на один кінець, але тепер необхідно постійно розширювати ресурси та використовувати два кінці, покладаючись на весь ланцюг для тісної інтеграції кількох повноважень.Ми виступаємо за розвиток ресурсних каналів, розбудову ринкових можливостей, накопичення високоякісних клієнтів, і прагнення до якості та міцності все ще є нашим основним напрямком розвитку в останні роки.

Через обговорення ресурсів кожна компанія внесе корективи після зустрічі.Загальна вимога полягає в тому, щоб ресурси наступного року були більш цільовими.Прагнення отримати винагороду у вигляді ресурсів і бізнес-моделей, а також зменшення непотрібних ризиків і втрат є основними принципами цієї зустрічі.
Робота зі стандартизації має великий обсяг інформації та охоплює широкий спектр напрямків.Ми повинні думати наперед про труднощі і думати більше.Кожна сім'я повинна приділяти цьому увагу, повинна вкладати кошти, повинна мати землю.
Ця зустріч є великою дискусією щодо планування ресурсів на наступний рік і є новою віхою для просування роботи зі стандартизації.Завдяки зустрічі кожен має чіткіше уявлення про напрямок роботи наступного року, більш розширені робочі ідеї та чіткіший шлях для просування в роботі.Давайте продовжувати разом прагнути до якості та міцності та будувати майбутнє!