Червень 2021 року є 20-м національним «Місяцем безпечного виробництва», Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (далі іменується: Quanzhou Processing) у поєднанні з виставковою групою запитує Центр «Впровадження відповідальності за безпеку, сприяння розвитку безпеки» Серію різних форми форм, багаті та безпечні виробничі місяці, створюють гарну атмосферу працівників служби безпеки та труб людей, принципово усуваючи загрози безпеці, зменшуючи різноманітні нещасні випадки безпеки.
Церемонія запуску: для подальшого посилення реклами та освіти у сфері безпеки виробництва, стимулювання ентузіазму працівників підприємства, оволодіння знаннями щодо безпеки виробництва, щоб працівники дійсно брали участь у роботі з управління безпекою, посилення обізнаності працівників щодо безпеки та досягнення з того часу «бути безпечним» I хочу бути в безпеці».31 травня компанія Quanzhou Processing організувала зустріч із відкриття місяця безпеки виробництва, і виконавчий заступник Місті Він завжди наголошував на темі цієї події та необхідності та важливості заходів, розповідаючи про важливість безпечного виробництва.

Реклама та просування: розвішування банерів із темою «контрафактних незаконних порушень», використання світлодіодного дисплея для розміщення «реалізація відповідальності за безпеку, сприяння розвитку безпеки», тема теми;відповідно до роботи в цеху, формулювання типових порушень Навчання навчання (таких як: водіння операції, роботи смуги, відкриття операцій класу), і організовує перегляд «Виробнича безпека попередження про нещасні випадки Освіта».
Основні моменти діяльності:
Самоперевірка і самокорекція – самоперевірка звичних порушень власного колективу у формі класного колективу.Зберігайте зосередженість і експозицію, коли ви запитуєте людину, завдяки нагляду та розслідуванню всіх команд, і загалом виявлено 30 осіб.У той же час, шляхом самоперевірки та самокорекції, всі працівники мають нове розуміння та розуміння поведінки звичних порушень, значно підвищують усвідомлення працівником власної безпеки.
Сайт моделювання – особа, відповідальна за відділи Nie General, організовує різні сектори класу та обговорює метод аналізу та обговорення звичних порушень його відсутності, узагальнюючи методи управління безпекою.Ні завжди заявляв, що ідеї та положення подальшого управління безпекою повинні бути наполегливими, їх потрібно послабити, а порушення цієї події слід опублікувати, оприлюднити освіту та освіту лікувати.З персоналом ведеться конкретна, цілеспрямована розмова, нехай вони усвідомлюють важливість безпеки.

Навчання з надзвичайних ситуацій – 17:30 вечора 26 червня, аварійні протипожежні тренування Цюаньчжоу, що імітують тренування шляхів евакуації, екстрену евакуацію, більшість співробітників можуть ефективно організувати та швидко реагувати на сповіщення про пожежу.Навчання навичкам, також організовано використання пожежного обладнання, такого як вогнегасники, пожежний кран, протипожежний водяний пояс, і зробіть практику працівників.Завдяки тренуванню працівник оволодіває певними знаннями з протипожежного захисту, підвищує здатність працівників у надзвичайних ситуаціях та самозахисту.

Команда відбору є зіркою безпеки – «Зірка безпеки групи заборонити» — це спосіб, у який ми встановлюємо еталонну модель безпеки компанії, а також це шанс отримати особисті нагороди в безпечному виробництві.Три «зірки безпеки команди» в аваріях з безпеки, незаконних порушеннях, рекомендаціях щодо безпеки, чотирьох несправедливостях і навчанні з безпеки оцінюються комплексною оцінкою різних команд, групи активного відбору, ентузіазму щодо аварії з безпеки, незаконного порушення, рекомендації щодо безпеки, принципи пріоритетності та навчання з безпеки..
Завдяки «місячнику безпеки виробництва», Quanzhou Processing працює над безпечним виробництвом, знаннями з безпеки, навичками безпеки, формуванням групи безпеки тощо, що ще більше покращує продуктивність співробітників і керівного персоналу.серце.Виробництво безпеки не мало, безпечне виробництво не зневажається, а заходи місячника безпеки консолідуються, і це також від’їзд.У наступній роботі з безпеки необхідно наполягати на самооптимізації циклічного взаємно-поступального руху, постійно посилювати навчання з безпеки та постстандартизацію, вдосконалювати працівників.Загальна якість, що забезпечує здатність кожного захищати та справді формувати доброякісну циркуляцію «кожен звертає увагу на безпеку, кожен насолоджується безпекою», так що виробнича ситуація в компанії продовжує стабілізуватися, щоб компанія стабільно розвивалася.